📢 Difusión del Protocolo TMERT (actualización Resolución Exenta 327/2024 del Ministerio de Salud) – Dirigido a Jefaturas y Trabajadores.
📄 Documentación Legal (Plan de Gestión TMERT, Plan de Actividades TMERT, Plan de Capacitación por GES).
🌍 Aplicación de la Vigilancia Ambiental (Caracterización del puesto de trabajo, Identificación Inicial, Identificación Avanzada, Condición Crítica).
📊 Coordinación con el OAL para la evaluación de los factores de riesgo de TMERT (Evaluación Inicial, Evaluación Avanzada).
🛡️ Aplicación de Medidas de Control Preventivas (Técnicas, Administrativas, EPP).
🩺 Aplicación de la Vigilancia a la Salud (Programa de vigilancia de la salud, Coordinación con el OAL para la evaluación de la vigilancia de salud ocupacional).
🔄 Seguimiento del Proceso Final de Vigilancia Ambiental (Evaluación de Egreso).
- Evaluación de Riesgos: Identificación y análisis de riesgos en el lugar de trabajo.
- Diseño de Medidas Preventivas: Desarrollo de estrategias para mitigar riesgos.
- Inspecciones de Seguridad: Garantizamos el cumplimiento de normativas.
- Elaboración de Programas de Seguridad: Creamos políticas y procedimientos seguros.
- Investigación de Accidentes: Determinamos causas y medidas correctivas.
- Cumplimiento Normativo: Garantizamos el respeto de las regulaciones.
- Capacitación y Concienciación: Formamos en prácticas seguras y uso de EPP.
- Evaluación Ergonómica: Identificación de problemas ergonómicos.
- Planificación de Respuesta a Emergencias: Desarrollo de planes y simulacros.
- Consultoría y Asesoramiento: Mejoramos la cultura de seguridad.
- Generación de evidencias para cumplimiento legal ante fiscalizaciones.
- Evaluación Ergonómica: Identificamos problemas y proponemos soluciones.
- Diseño Ergonómico: Colaboramos en el diseño de productos y espacios.
- Análisis de Riesgos Ergonómicos: Evitamos lesiones y trastornos musculoesqueléticos.
- Formación y Capacitación: Programas para reducir lesiones y mejorar la productividad.
- Diseño de Estaciones de Trabajo: Promovemos posturas adecuadas.
- Desarrollo de Políticas Ergonómicas: Creamos ambientes saludables y seguros.
- Investigación Ergonómica: Personalizamos soluciones.
- Ergonomía en el Diseño de Productos: Integración de principios ergonómicos.
- Adaptación para Personas con Discapacidades: Soluciones inclusivas.
- Evaluación Post-Implementación: Seguimiento y efectividad de soluciones.
- Generación de evidencias para cumplimiento legal ante fiscalizaciones.
TIEMPO ⌚8 HORAS – PRESENCIAL – CAPACIDAD MÁXIMA 20 PARTICIPANTES
TEMARIO
- Fundamentos de la Ergonomía Generalidades del marco legal y normativo
- Introducción a anatomía básica/ Tipos de enfermedades profesionales de patología musculoesquelética Tipos de lesiones más comunes
- Fisiología del ejercicio y su utilización como prevención enfermedades
- Pausas activas (activación muscular-relajación muscular)
- Sensibilización y Capacitación
- Evaluación Final (Certificado de asistencia Diploma de Participación)
TIEMPO ⌚45 MINS – PRESENCIAL
Conceptos a tratar:
- Actividad Física
- Ejercicio
- Pausa Laboral (estructuradas y no estructuradas)
- Micro Pausa
- Gimnasia Laboral
Tipos de Gimnasia Laboral:
- Gimnasia Laboral Preparatoria
- Gimnasia Laboral Compensatoria o de Pausa
- Gimnasia Laboral de relajación al final de la jornada
Orientaciones para la implementación de pausas en el trabajo
Dirigida a trabajadores, Comité paritario de higiene y seguridad, y departamento de prevención de riesgos.
✅ ¿QUÉ OFRECEMOS?
Nuestro servicio de capacitación cubre la parte práctica que, según la normativa vigente, debe ser responsabilidad de la empresa empleadora. Este componente esencial complementa la formación teórica proporcionada por el Organismo Administrador.
📋 CARACTERÍSTICAS DEL SERVICIO:
- ⏱️ 4 horas de capacitación práctica que cumple con el 50% exigido por la normativa
- 🔄 Casos prácticos de caracterización adaptados a su sector y actividad específica
- 🎯 Evaluación efectiva de los conocimientos adquiridos durante el componente teórico
- 👥 Metodología participativa para asegurar la aplicación real de los conceptos
- 📊 Informes de desempeño para documentar el cumplimiento normativo
🤝 FUNCIONAMIENTO INTEGRAL:
Nuestro programa se articula perfectamente con las 4 horas teóricas impartidas por su Organismo Administrador, creando una experiencia formativa completa de 8 horas que cumple totalmente con los requisitos legales, mientras proporciona herramientas prácticas que sus trabajadores podrán implementar inmediatamente.
🛡️ BENEFICIOS:
- Cumplimiento normativo garantizado
- Reducción efectiva de riesgos laborales
- Aplicación práctica de conocimientos teóricos
- Personal capacitado para identificar y prevenir TMERT
- Documentación que respalda su compromiso con la seguridad laboral
✅ ¿QUÉ OFRECEMOS?
Nuestro servicio de capacitación cubre la parte práctica que, según la normativa vigente, debe ser responsabilidad de la empresa empleadora. Este componente esencial complementa la formación teórica proporcionada por el Organismo Administrador.
📋 CARACTERÍSTICAS DEL SERVICIO:
- ⏱️ 4 horas de capacitación práctica que cumple con el 50% exigido por la normativa
- 🔄 Casos prácticos de caracterización adaptados a su sector y actividad específica
- 🎯 Evaluación efectiva de los conocimientos adquiridos durante el componente teórico
- 👥 Metodología participativa para asegurar la aplicación real de los conceptos
- 📊 Informes de desempeño para documentar el cumplimiento normativo
🤝 FUNCIONAMIENTO INTEGRAL:
Nuestro programa se articula perfectamente con las 4 horas teóricas impartidas por su Organismo Administrador, creando una experiencia formativa completa de 8 horas que cumple totalmente con los requisitos legales, mientras proporciona herramientas prácticas que sus trabajadores podrán implementar inmediatamente.
🛡️ BENEFICIOS:
- Cumplimiento normativo garantizado
- Reducción efectiva de riesgos laborales
- Aplicación práctica de conocimientos teóricos
- Personal capacitado para identificar y prevenir TMERT
- Documentación que respalda su compromiso con la seguridad laboral
